Simulationer gør det muligt at afdække konkret adfærd. En simulation er en virkelighedsnær case, hvor uddannelsesdeltagere gennemfører en ’live’ case, relateret direkte til den enkeltes virkelighed. Målet er at få ’syn for sagen’ på en leder eller medarbejders styrker og udviklingsområder igennem observation af personens konkrete handlemønstre. Det kan være i mødet med konflikter, i konkrete stress situationer, eller i svære medarbejdersamtaler.

Case simulationer varierer i indhold alt efter de specifikke temaer og udfordringer den enkelte leder, medarbejder eller team oplever som vigtige. Vi bruger uddannede simulanter, der giver deltagerne det relevante med- og modspil under simulationen efterfulgt af en positiv og anerkendende feedback fra simulationsdeltagere og observatører.

Simulation i rekrutteringsforløb
I forbindelse med rekrutteringsprocesser, får kandidaten tilsendt en case beskrivelse og forbereder en præsentation. Consensus Search gennemfører casen med relevant rollefordeling, som gør det muligt at teste kandidatens adfærd. Det kan være på områder som ledelsesmæssige kompetencer i konkret medarbejdersamtale, lederadfærd i forhold til kommunikation og situationsfornemmelse.

Vi har en positiv og anerkendende tilgang til observation og feed-back af simulationer. Vi lægger vægt på at skabe en tryg og positiv stemning, og sikrer at kandidaten er godt instrueret undervejs. En simulation varer ca. 20-30 minutter og optages på DVD. Hele forløbet varer typisk 45 minutter inkl. feedback.

Simulationen vedlægges på DVD som en del præsentationsmaterialet til vores kunder.

Læs mere om:

Ledelsesbaseret coaching
Rekruttering