|
Vi lægger vægt på at synliggøre effekten af det vi gør, så vi hele tiden optimerer og målretter udviklingsprocesserne sammen med vores kunder.
Consensus Effektmåling i tre trin:
Evaluering af uddannelsen
Deltagernes feedback i forhold til undervisningen
Indlæringsmåling
Måling af deltagernes forståelse af undervisningsbegreber og værktøjer
Kompetencemåling
Måling/simulation af konkret adfærd i forhold til ny læring og potentiale
Trivsels- og loyalitetsmåling
Målrettet og tilpasset organisationsudvikling tager altid afsæt i en række målinger som f.eks. trivselsanalyser, der har fokus på medarbejdernes arbejdsglæde, motivation og tilfredshed. Herudover tilbyder vi ledermålinger, som afdækker medarbejdernes tilfredshed med virksomhedens ledelsesmæssige kompetencer på områder som synlighed, kommunikation, gennemslagskraft og målrettethed.
|
